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時(shí)政要聞

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全市目標(biāo)績效管理工作會(huì)議召開 何平出席并講話

日期:2022-06-23
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  6月21日,全市目標(biāo)績效管理工作會(huì)議召開,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于狠抓落實(shí)做好督促檢查及整治形式主義為基層減負(fù)工作重要論述,對(duì)去年和今年一季度目標(biāo)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行盤點(diǎn),鮮明激勵(lì)懲戒導(dǎo)向,強(qiáng)化目標(biāo)績效考評(píng)“指揮棒”作用,更好推動(dòng)各項(xiàng)安排部署落地落實(shí)。

  市委書記何平出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)、突出結(jié)果導(dǎo)向,以奮進(jìn)姿態(tài)趕考、以實(shí)干業(yè)績作答,努力在后發(fā)趕超振興發(fā)展的考場(chǎng)上交出“漂亮答卷”,為加快建設(shè)“三市兩地一樞紐”作出新的更大貢獻(xiàn)。

  市委副書記、市長高鵬凌主持會(huì)議,市委副書記喻在崗出席并通報(bào)2021年度全市目標(biāo)績效考核結(jié)果及2022年第一季度考評(píng)結(jié)果、2021年度巴中市“十大為民解難事項(xiàng)”等六個(gè)“十大”推選(認(rèn)定)結(jié)果。

  何平在講話中指出,省定、市定目標(biāo)是圍繞中央、省市決策部署確定的。完成目標(biāo)任務(wù)的過程,就是貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的過程,就是落實(shí)省委“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路的過程,就是后發(fā)趕超振興發(fā)展的過程。去年以來,市委市政府對(duì)目標(biāo)績效考評(píng)體系作出一系列優(yōu)化調(diào)整,實(shí)踐證明這些調(diào)整發(fā)揮了積極效用,各地各部門的目標(biāo)意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)有力激發(fā),工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯提高,縣區(qū)之間你追我趕、競(jìng)相發(fā)展的氛圍日益濃厚。在看到去年成績的同時(shí),要正視目標(biāo)績效考評(píng)存在的問題短板,認(rèn)真總結(jié)反思,深入研究剖析,舉一反三,以目標(biāo)考評(píng)為導(dǎo)向補(bǔ)齊短板、增添措施,高質(zhì)量完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  何平強(qiáng)調(diào),要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)提檔升位的目標(biāo)意識(shí)。各地各部門和市目標(biāo)績效辦要圍繞“爭先進(jìn)位、勇創(chuàng)一流”總體目標(biāo)加壓奮進(jìn),全力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤,加快推進(jìn)省重項(xiàng)目,全面或超額完成省下達(dá)的定量定性指標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)、省30件民生實(shí)事、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、食品安全、糧食安全、耕地保護(hù)、森林草原防滅火等重點(diǎn)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和目標(biāo)調(diào)度考核,努力實(shí)現(xiàn)提檔升位。要固化完善行之有效的目標(biāo)績效考評(píng)制度辦法。樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、加強(qiáng)過程管控,堅(jiān)持并完善市委市政府對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)行周監(jiān)測(cè)月調(diào)度、定期召開“上爭支持外抓招引”雙月交賬會(huì)、每季度通報(bào)“1+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈長制等重點(diǎn)工作完成情況、開展縣區(qū)黨委(黨工委)書記市委全會(huì)半年述職測(cè)評(píng)、每半年召開一次市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)工作調(diào)度會(huì)、每年開展一次六個(gè)“十大”推選(認(rèn)定)、“雙倍加扣分”等制度,持續(xù)優(yōu)化目標(biāo)考評(píng)體系,讓目標(biāo)管理工作更加規(guī)范有序,更好發(fā)揮考評(píng)對(duì)中心工作的促進(jìn)作用要切實(shí)強(qiáng)化目標(biāo)績效督查考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。將考評(píng)結(jié)果與責(zé)任追究相結(jié)合、與干部使用相結(jié)合、與績效獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化正向激勵(lì),營造積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。